👥 Nhân sự

Giới thiệu vị trí

Chúng tôi đang tìm kiếm một HR Manager năng động, hands-on và có tư duy xây dựng hệ thống để đồng hành cùng Công ty trong giai đoạn đầu phát triển với quy mô từ 30–50 nhân sự.

Trách nhiệm công việc

• Thiết lập và quản lý các quy trình, biểu mẫu, hồ sơ và chính sách nhân sự nền tảng cho Công ty.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến lao động, bảo hiểm, thuế TNCN, nội quy lao động, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự và kế hoạch tuyển dụng theo mục tiêu tăng trưởng của Công ty.
• Trực tiếp tuyển dụng các vị trí công nghệ/game như Product, Marketing, Technology…
• Quản lý vòng đời nhân viên từ onboarding, thử việc, hợp đồng, đánh giá, điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật đến nghỉ việc.
• Tổng hợp dữ liệu chấm công, lương, bảo hiểm, thuế và phối hợp với Kế toán/nhà cung cấp dịch vụ để đảm bảo vận hành chính xác.
• Xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi, ngân sách nhân sự và các chương trình gắn kết.
• Hỗ trợ Ban Giám đốc và quản lý các bộ phận trong các vấn đề nhân sự, quan hệ lao động, hiệu quả công việc và văn hóa tổ chức.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, hoặc ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm HR Generalist, Senior HR Executive, Assistant HR Manager, HRBP hoặc HR Manager.
• Nắm vững các mảng nhân sự cốt lõi: tuyển dụng, C&B, vận hành nhân sự, quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc và tuân thủ pháp luật lao động.
• Có kiến thức tốt về pháp luật lao động Việt Nam, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, hợp đồng lao động, nội quy lao động và hồ sơ nhân viên.
• Có kinh nghiệm trong startup, công nghệ, game, phần mềm, sản phẩm số hoặc doanh nghiệp tăng trưởng nhanh là lợi thế.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí công nghệ, sản phẩm, digital, game hoặc sáng tạo là lợi thế.
• Biết tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi

• Thưởng cạnh tranh: Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, lương tháng 13 và thưởng các dịp Lễ, Tết.
• Review lương định kỳ và xem xét điều chỉnh bất cứ khi nào có sự phát triển vượt bậc về năng lực và đóng góp.
• Làm việc cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm và có nhiều thành tựu trong ngành, với cơ hội học hỏi, mentoring và phát triển chuyên môn.
• Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thời gian làm việc 7,5 giờ/ngày, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (08:30–12:00, 14:00–18:00), nghỉ Thứ Bảy, CN.
• Phụ cấp ăn trưa, dinner party hằng tháng, du lịch công ty và Year End Party hằng năm.
• Trang bị đầy đủ thiết bị và công cụ làm việc, hỗ trợ tối đa cho công việc và phát triển chuyên môn.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đề cao tinh thần học hỏi và phát triển con người.
• Pantry với trà, cà phê, nước ngọt miễn phí và hỗ trợ gửi xe.

Vì sao bạn sẽ yêu thích Dino Games 🦕